Аутстаффинг персонала
Аутстаффинг персонала пришёл на российский рынок не так давно, но уже завоевал своих поклонников. Речь идёт о возможности привлечь временных работников для выполнения конкретных задач. Также аутстаффинг позволяет резко на конкретный период увеличить имеющийся штат, например, для выполнения особо крупного заказа.
Наша компания собрала огромную базу работников, оказывающих услуги в таком формате. Мы готовы решить любой кадровый вопрос для вас.
О чём идёт речь?
Далеко не все понимают, что подразумевается под аутстаффингом. Этот иностранный термин означает временный наём персонала через стороннюю организацию. Такой подход позволяет разобраться со сложной ситуацией, когда по разным причинам возникает риск срыва крупного или просто принципиально важного заказа (государственного тендера, например). Большое количество работников способно за короткий срок справиться даже с очень объёмным заданием.
Аутстаффинг помогает эффективно ликвидировать последствия аварии, произошедшей на производстве. Правда, в этом случае необходимо будет предоставить средства индивидуальной защиты (СИЗ). Но такая же обязанность возникает у работодателя и перед обычными работниками. К тому же вопрос снаряжения и формы мы всегда готовы обсудить.
Привлечение временных работников – это отличный вариант для сезонных работ, особенно когда их объём заранее невозможно спрогнозировать. Яркий пример – сбор урожая (нельзя заранее сказать, сколько именно плодов будет, поэтому всё достаточно относительно).
Способы оплаты
-
Наличные
-
Расчетный счет
-
Карты
Этапы сотрудничества
-
Отправьте нам заявку
-
Мы оперативно свяжемся с Вами
-
Проконсультируем по проблеме
-
Подготовим и обсудим договор
-
Выполним свои обязательства по договору
Аутстаффинг помогает решать и другие задачи:
- С помощью временных работников можно организовать быстрый переезд из одного офиса в другой. Безусловно, есть компании, которые оказывают похожие услуги. Но подобные организации обычно переносят коробки, проводят уборку и занимаются решением транспортного вопроса. А привлечение временных сотрудников позволит делегировать им в принципе всё, начиная от лёгкого ремонта и заканчивая наведением порядка в корпоративном архиве. Плюс нанять наших работников на несколько дней – дешевле, чем заказать услуги такой компании на аналогичный период.
- Временные работники позволяют на короткий период резко увеличить объёмы производства. Это может понадобиться для достижения конкретных целей, например, при конкурентной борьбе.
- Аутстаффинг персонала – хороший способ провести собственное маркетинговое исследование, которое по разным причинам нельзя заказать.
- Временные работники могут разгрузить сотрудников из основного штата, когда те заняты решением других, более приоритетных задач.
- Аутстаффинг позволяет временно заменить работников, которые находятся на больничном, в отпуске или же в командировке. Благодаря нам нагрузка на других ваших сотрудников не будет резко возрастать. А это означает, что за качество оказываемых услуг можно не волноваться.
Консультация специалиста
Наши преимущества
-
Представители в России, Киргизстане, Узбекистане и Таджикистане
-
Более 10 лет на рынке аутсорсинга и подбора персонала
-
Демократичная и фиксированная стоимость услуг
-
Несем полную ответственность за каждого сотрудника
-
Сотрудники с необходимыми ресурсами
-
Работаем по договору с соблюдением всех условий
Проблематично описать все ситуации, в которых аутстаффинг может оказаться незаменимым. Выше указаны только самые характерные. На практике же подобные обстоятельства складываются у большинства развивающихся компаний несколько раз за год. При внимательном анализе потраченных ресурсов становится понятно, что достижение той же цели с привлечением временного персонала – выгоднее и удобнее. А ещё в большинстве случаев такое решение позволяет сэкономить деньги или же увеличить прибыль.
Наша компания занимается аустаффингом продолжительное время. Мы готовы предложить вам разные схемы сотрудничества или разработать вместе с вами собственную. Мы всегда открыты новым предложениям. Обращайтесь!